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¿Qué es la FEEOE o Prácticas en Empresas?

La Formación en Empresas u Organismo Equiparado (FEEOE) es el período de formación práctica y curricular del alumno de FP Dual, regulado por el Real Decreto 659/2023. A diferencia de la FCT tradicional, la FEEOE se realiza en cada uno de los cursos que componen los ciclos formativos y no únicamente al final.

Durante esta fase, el estudiante aplica los conocimientos teóricos en un entorno real de trabajo bajo la supervisión de un tutor de empresa, integrándose en la plantilla y desarrollando resultados de aprendizaje específicos de diferentes módulos profesionales.

Características principales:

  • Se desarrolla en cada curso de los ciclos formativos (no solo en 2º)
  • Puede participar cualquier empresa u organismo que acredite solvencia técnica y económica
  • Flexibilidad horaria adaptada a las necesidades de la empresa
  • Desarrollo de entre el 10% y 50% de los resultados de aprendizaje del ciclo
  • Dos modalidades: General (sin contrato) e Intensiva (con contrato o beca)

La FEEOE permite una formación más integrada con el tejido productivo, facilitando que los estudiantes adquieran competencias profesionales directamente aplicables en el mercado laboral, mientras las empresas participan activamente en la formación de su futuro talento.

Ventajas para las Empresas Colaboradoras

Talento a su Medida

Capacite a futuros profesionales adaptados a las necesidades y cultura de su empresa.

Reducción de Costes

Disfrute de bonificaciones en la Seguridad Social y reduzca gastos de selección y formación.

Responsabilidad Social

Contribuye al desarrollo del capital humano local y mejora su imagen de marca.

Innovación Continua

Los estudiantes aportan nuevas ideas y ayudan a la empresa a estar al día con los avances del sector.

Modalidades de Colaboración

Modalidad General

Sin contrato

Los alumnos combinan el aprendizaje teórico en el centro educativo con estancias formativas en la empresa. No existe una relación contractual.

  • Alta y cobertura en la Seguridad Social a cargo de la Consejería de Educación.
  • No existe remuneración ni beca obligatoria para el alumnado.

Modalidad Intensiva

Con contrato

El alumno mantiene un contrato laboral de formación con la empresa, lo que permite un aprendizaje más profundo y una remuneración.

  • Alta en la Seguridad Social y remuneración obligatoria a cargo de la empresa.
  • La duración de la estancia es mayor, con un aprendizaje más profundo.

Nuestros Ciclos Formativos

General · SMR, ASIR, DAM y DAW · 1º Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE) 21/04/2026 → 29/05/2026 · 168 h · L–V 6h/día
General · SMR, ASIR, DAM y DAW · 2º Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE)08/01/26 | 02/02/26 → 29/05/2026 · 500 | 413 h · L–V 6h/día
Intensiva · DAM y DAW · 1º Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE)09/03/2026 → 29/05/2026 · 318 h · L–V 6h/día
Intensiva · DAM y DAW · 2º Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE)12/01/2026 → 29/05/2026 · 500 h · L–V 6h/día
General · IT y ME · 1º Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE) 1º18/03/2026 → 29/05/2026 · 270 h · L–V 6h/día
General · IT y ME · 2º Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE) 2º03/02/2026 → 29/05/2026 · 420 h · L–V 6h/día
Máster FP · Ciberseguridad Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE)23/03/2026 → 29/05/2026 · 252 h · L–V 6h/día
Máster FP · IA y Big Data Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE)17/03/2026 → 22/05/2026 · 210 h · L–V 6h/día
Máster FP · VVR Curso 2025–2026
Enero 2026
Prácticas (FEEOE)17/03/2026 → 22/05/2026 · 210 h · L–V 6h/día

Fases y Responsabilidades del Proceso

1. Formalización y Planificación

Esta fase se lleva a cabo al menos 15 días antes de la incorporación del alumno a la empresa.

  • Firma del convenio de colaboración entre el centro educativo y la empresa.
  • Elaboración del Plan de Formación Individual para cada alumno.
  • Firma del compromiso de participación del alumnado en la FFEOE.

2. Seguimiento y Evaluación

El seguimiento se realiza durante toda la fase de formación en la empresa.

  • El profesorado de seguimiento realiza el control y acompañamiento del alumnado en la empresa.
  • El tutor dual de la empresa valora continuamente la fase de formación del alumno.
  • El tutor dual del centro valora la evolución y el desarrollo del alumnado en su totalidad.

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Estamos comprometidos con el éxito de su empresa y la formación de los mejores profesionales.

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